Според теста Майерс-Бригс има 16 типа личности, които хората проявяват и опознаването им би ни помогнало да разберем как си взаимодействаме с останалите. Тестът е интересен, отнема 12 минути и изглежда доста верен.
Нека разгледаме някои детайли за него и с какво би могъл да ни е полезен?
Познанието за типа личност помага на човек да си изясни защо човек се държи по определен начин, как реагира на различни ситуации и какви са взаимоотношенията му с останалите хора, как да ги разбира по-добре и как да общува с тях по-успешно.
Какво представлява?
Типологията на Майерс-Бригс е психометричен въпросник, създаден за измерване на психологическите предпочитания в това как хората възприемат света и взимат решения. Тези предпочитания са извадени от типологически теории, произхождащи от Карл Юнг и публикувани в неговата книга Психологически типове. Първоначално личностният въпросник е съставен от Катарин Кук Бригс и дъщеря ѝ Изабел Бригс Майерс, за това носи тяхното име.
Няма по-добър или по-лош профил, всеки един от изброените – посочва определени хакактеристики на човек или група от хора.
За да бъде максимално верен резултатът – е важно да бъдем конкретни и максимално честни, докато го попълваме.
Добре е да се обърне внимание, че подобен тип тестове биха могли да бъдат използвани в процеса по подбор, но до колко може да се вземе резултата на 100% за чиста монета е спорно и смятам, че всяка компания може да си прецени сама. Конкретният тест не изключва възможността човек да дава обществено желани отговори и резултатът да не бъде максимално точен. Някои критици също обръщат внимание, че резултатите много зависят от моментното състояние на човек и може да се променят, спрямо различното настроение на човек в момента на правене на теста.
Въпреки критиките – типологията на Майерс-Бригс изглежда интересена и много вярна.
Може да си направите теста тук: https://www.16personalities.com/bg
Цялата статия тук.
Преди 7 години, докато си поръчвах кафе сутрин в едно от заведенията до офиса .. забелязах комуникативен млад човек, който ведро приготвяше напитките. Няколко дена подред, докато си чаках кафето .. ми правеше впечатление, че младежът се справя чудесно във всякакви ситуации с клиенти, дори с недоспали и сърдити.
прочети ощеЗнаете ли, че в Дания има специална дума за онова усещане, което ти носи удовлетвореността по време на работа – “Аrbejdsglæde”. Тази дума означава буквално “Щастие в работата” – нещо, което е от жизненоважно значение за добрия живот на скандинавците.
прочети ощеУмението да презентираш е високо ценено в различни сфери от живота ни. Как да превърнем говоренето пред хора от един от най-разпространените страхове в наши дни до едно приятно преживяване? По-долу споделям техниките, които вършат работа при мен. Ще се радвам и вие да споделите опит.
прочети ощеДа бъдеш рекрутър е не само професия, а и начин на живот. Кога настъпва моментът, в който осъзнаваш това…
прочети още